
2月1日,山西建投建工集团召开2026年信息化工作会,系统总结“十四五”期间及2025年信息化建设成效与经验,深入研判当前面临的新形势、新挑战,科学谋划“十五五”及2026年信息化工作的总体思路、重点任务和实施路径。集团公司党委书记、董事长贾红军作总结讲话,党委副书记、副董事长、总经理王少波主持会议。

贾红军在讲话中指出,信息化是集团公司高质量发展的重要支撑、培育新质生产力的重要引擎。针对下一阶段工作,他提出三点要求:
1
锚定任务抓应用落地
将10个统建系统纳入年度考核,细化推进清单,强化实操培训与数据治理,全力打破信息壁垒,健全考核问责机制。
2
聚焦主线促数智赋能
紧扣发展战略,深化项目全生命周期成本管控,推动AI技术与现有系统融合,精准挖掘高价值应用场景,打造样板,着力培育新质生产力。
3
严守底线筑安全屏障
抓实网络安全全链条防控,补齐反诈宣传短板,切实扛起主体责任,将网络安全防护与反诈宣传教育各项工作抓细抓实、落地见效。

王少波在主持会议时强调,各单位、各部门要及时传达会议精神,深刻领会数字化转型的重要意义,切实统一思想共识;要对照会议部署,结合自身实际精准制定实施方案,聚焦系统互联、数据共享等关键环节,靶向发力抓实各项重点任务;要完善跟踪评估机制,强化过程管理和成效检验,以严谨务实作风推动各项工作落地见效,持续以信息化、数字化赋能高质量发展。

集团公司副总经理翟桂庆在工作安排中,从“回顾变迁、正视短板、锚定方向”三个维度,与参会人员作深入交流。她全景回顾了集团公司从“十二五”至“十四五”十五年间的信息化发展历程,清晰呈现了信息化建设从形式探索、数据积累到深度应用的阶段性跨越与丰硕成果;客观指出了当前集团公司信息化转型从“流程贯通”向“数智决策”迈进过程中,在数据价值挖掘、异构系统协同等方面存在的堵点难点,并深入剖析问题根源。
围绕2026年及“十五五”时期数智化转型工作,她明确提出要聚焦四个关键发力点。一是聚焦“数据赋能”,激活数据要素价值;二是聚焦“系统协同”,构建一体化数字平台;三是聚焦“能力提升”,破解数字应用瓶颈;四是聚焦“制度保障”,夯实数字化转型根基。要将数字化建设上升为集团公司转型发展核心战略,为高质量发展注入强劲数智动能,全力推进“六大建工”建设落地生根。


网络信息中心围绕信息化建设整体情况作专项分析报告,并组织开展信创及网络安全专题宣贯,进一步强化全员信息化安全意识。
商务合约中心、财务资产部、资金管理部、工程管理部、市场开发部、技术质量部分别通报了各领域信息系统应用推进情况,总结推广先进实践经验,明确后续改进方向。
本次会议采用“主会场+视频分会场”的形式召开,集团公司领导、总经理助理、总部各部门(共享服务中心)负责人、所属各单位负责人在主会场参会;所属各单位信息化分管领导、各部室负责人、信息员在视频分会场参加会议。